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1.-) Procesos de Búsqueda, Evaluación y Selección de Personal Estratégico a niveles de Dirección, Alta Gerencia, Gerencia, Jefaturas y Especialistas.
Procesos Masivos de Búsqueda y Selección.
Head Hunting especialmente en Ingenieria y Construcción, Consumo Masivo y IT
Gestión Interina.
AREA DE SELECCION DE RECURSOS HUMANOS DE IT
Administración de Procesos integrales de búsquedas de personal de IT con base de datos propia.
AREA DE CONSULTORIA:
2.-) Consultoría Estratégica en Recursos Humanos:
Asesoramiento de carácter integral en temas de:
- Políticas de RR.HH.
- Administración de Personal
- Relaciones Laborales
- Servicios Sociales
- Selección de Personal
- Capacitación y Desarrollo
- Comunicaciones
- Compensaciones y Beneficios
- Tercerización del Area
AREA DE CAPACITACION:
3.-) Programas de Formación de las Personas.
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